El docente cuenta con la certificación oficial por SAP y una amplia experiencia como instructor/consultor senior en SAP HR.
El curso de SAP S/4 HANA HCM – Recursos Humanos, es un módulo que está enfocado a la administración y control de personal de la organización, permitiendo de esta forma aumentar la eficiencia y la reducción de costes
El curso de SAP S/4 HANA HCM – Recursos Humanos, es un módulo que está enfocado a la administración y control de personal de la organización, permitiendo de esta forma aumentar la eficiencia y la reducción de costes mediante la correcta automatización de los procesos de la estructura organizativa, selección y reclutamiento de personal, manejo de planilla, entre otros.
El curso está preparado para la aplicación en el día a día laboral con SAP, tanto a nivel práctico como teórico.
Para todos aquellos que quieren ingresar o están en las áreas de recursos humanos y que realizan una planificación, ejecución, control y evaluación de la estructura organizativa, así como también:
No es requisito indispensable contar con conocimiento previo; pueden ser estudiantes o personas egresadas c/s experiencia en SAP o en el módulo de SAP HR.
El docente cuenta con la certificación oficial por SAP y una amplia experiencia como instructor/consultor senior en SAP HR.
Unidad 1: GESTIÓN DE ORGANIZACIÓN
SAP S4 HANA HCM :
▪ 1.1 – Procesos Core HCM en SAP.
▪ 1.2 – Gestión de organización – objetos OM.
▪ 1.3 – Mantenimiento modo gra co – PPOME.
▪ 1.4 – Mantenimiento modo experto – PP01.
▪ 1.5 – Taller 1: Mantenimiento modo grá co.
▪ 1.6 – Taller 2: Mantenimiento modo experto.
Unidad 2: GESTIÓN PERSONAL
▪ 2.1 – Estructura de datos de la gestión del personal.
▪ 2.2 – Gestión de personal – infotipos – PA30.
▪ 2.3 – Gestión de personal – medidas – PA40.
▪ 2.4 – Reportes y consultas para la Gestión de personal.
▪ 2.5 – Taller 3: Alta de empleo en SAP.
Unidad 3: AD HOC QUERY Y CARGAS MASIVAS:
▪ 3.1 – AD HOC Query – SQ01.
▪ 3.2 – Creación y tratamiento – Ad hoc Query.
▪ 3.3 – Cargas masivas – LSMW.
▪ 3.4 – Taller 4: Consultas por Adhoc Query.
▪ 3.5 – Taller 5: Cargas masivas con LSMW.
Unidad 4: GESTIÓN DE TIEMPOS SAP S4 HANA HCM:
▪ 4.1 – Proceso de asistencia, marcaciones y conceptos de tiempos.
▪ 4.2 – Infotipos de tiempos – PA30.
▪ 4.3 – Evaluación de tiempos – PT60.
▪ 4.4 – Reportes de comprobación – PT_BAL00/PT66.
▪ 4.5 – Taller 6: Carga de marcaciones.
▪ 4.6 – Taller 7: Evaluación de tiempos y comprobación.
Unidad 5: CÁLCULO DE NÓMINA
SAP S4 HANA HCM P1:
▪ 5.1 – Proceso de nómina conceptos de pago.
▪ 5.2 – Infotipos de nómina – PA30.
▪ 5.3 – Registro de gestión – PA03.
▪ 5.4 – Cálculo de nómina regular – PC00_M99_CALC.
▪ 5.5 – Reportes de comprobación – PC00_M99_CWTR.
▪ 5.6 – Taller 8: Carga de conceptos de pago.
▪ 5.7 – Taller 9: Calculo de nómina y comprobación.
Unidad 6: CÁLCULO DE NÓMINA SAP S4 HANA HCM P2:
▪ 6.1 – Cálculo de nómina especiales – PC00_M99_CALC.
▪ 6.2 – Reportes de comprobación – PC00_M99_CWTR.
▪ 6.3 – Procesos post nómina y detención de errores.
▪ 6.4 – Taller 10: Contabilidad de nóminas PCP0.






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SAP S/4 HANA HCM – Gestión del Capital Humano
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